州機關事務管理局黨組關于巡察整改進展情況的通報

日期:2019/7/5 來源:本站原創 點擊:1846 

  • 根據州委統一部署,2018年12月14日至2019年1月14日,州委第八輪巡察第三巡察組對州機關事務管理局黨組進行了巡察。2019年2月12日,州委巡察組向州機關事務管理局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求,現將巡察整改進展情況予以公布。

    一、黨的領導方面

    (一)關于“黨組領導核心作用發揮不充分”的整改進展情況。以黨的政治建設為統領,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。強化黨對機關事務工作的全面領導,充分發揮黨組領導核心作用,不斷加強黨組自身建設,提高黨組把方向、謀大局、保落實的能力,統籌推進機關事務科學發展。全面貫徹落實從嚴管黨治黨要求,制定并嚴格落實《楚雄州機關事務管理局領導班子成員落實黨風廉政“一崗雙責”實施辦法》《楚雄州機關事務管理局黨組工作規則》《楚雄州機關事務管理局黨組議事規則》,認真落實黨組履行管黨治黨的主體責任和班子成員“一崗雙責”。堅持黨的集體領導,嚴格執行民主集中制原則,堅持“三重一大”事項集體決策和報告制度,堅持“一把手”末位表態制度,推動科學決策、民主決策、依法決策。

    (二)關于“擔當精神不足”的整改進展情況。認真貫徹“一法三條例兩辦法”,健全工作體制機制,積極推進《楚雄州黨政機關辦公用房管理實施辦法》《楚雄州黨政機關公務用車管理實施辦法》的制定出臺,制定《楚雄州機關事務標準化建設實施方案》《楚雄州州級行政事業單位通用辦公設備家具配置標準》《楚雄州機關事務管理局公共機構節能監督檢查和業務指導工作制度》等制度,加強對各縣市機關事務管理、公務用車、辦公用房、公共機構節能等工作的指導和督促檢查。深入調研、結合實際,科學合理制定《楚雄州州級黨政機構改革辦公用房綜合調整配置方案》,并著力推進方案的落實,確保州級黨政機構改革順利進行。加強對辦公設施設備的日常檢查維護,發現問題及時處理,制定《楚雄州機關事務管理局后勤保障厲行節約管理規定》《楚雄州機關事務管理局零星維修項目物資采購管理實施辦法(試行)》,建立完善維修器材等臺賬管理制度,規范國有資產的使用管理。建立節假日公務用車保障機制,不斷提高州級公務用車平臺信息化管理及科學調度水平,切實加強對單位留用車輛的監督、管理。提高州公務中心后勤服務保障水平,強化公務車輛管理。加強對服務人員的業務技能培訓,修訂《會議服務工作手冊》《楚雄州公務中心車輛停放管理規定》等,不斷提升服務水平。強化兩個集中辦公區安全管理,細化安保措施,堅持技防與人防相結合,對監控系統、火災報警系統進行維修改造,增加消防滅火器材,著力提升安全防控能力。

    (三)關于“黨管意識形態工作責任制落實不力”的整改進展情況。加強黨對意識形態工作的領導,增強“四個意識”,切實履行黨組意識形態工作主體責任,黨組織書記第一責任、分管領導直接責任、班子成員“一崗雙責”,把意識形態工作作為黨的建設的重要內容,納入局黨組重要議事日程,納入總支、支部黨建工作責任制,列入年度工作計劃和工作要點,簽訂目標責任書,把意識形態責任制向基層黨組織延伸,壓實意識形態工作責任。定期召開領導小組會議,開展意識形態分析研判工作,定期報告有關情況。嚴格執行機關黨組織書記抓基層黨建專項述職制度,并把意識形態工作責任制的落實情況作為述職報告的重要內容。黨組書記帶頭抓意識形態工作,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。強化意識形態陣地管理,制定《意識形態工作領導小組工作規則》《微信工作群管理規定》《網絡輿情管理工作制度》等制度,不斷提升意識形態工作水平。

    二、黨的建設方面

    (一)關于”黨建工作主體責任落實不到位”的整改進展情況。修訂完善《州機關事務局黨組工作規則》《州機關事務局黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度》《黨員聯系服務群眾制度》,并按相關要求召開黨組織書記抓基層黨建專項述職會議,定期開展黨員思想狀況分析,嚴格執行黨員聯系服務群眾、黨員談心談話、黨組成員聯系支部等制度。著力增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性,嚴肅黨內政治生活,召開巡察整改專題民主生活會,嚴肅認真地開展批評和自我批評。

    (二)關于“黨支部規范化建設有差距”的整改進展情況。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、支部主題黨日等基本制度,嚴格執行“三定一報備一紀實”辦法,制定“主題黨日”活動計劃,豐富“主題黨日”內容,增強活動效果。制定《楚雄州機關事務管理局2019年黨員教育培訓計劃》,編印了《黨員黨務基本常識手冊》,加強黨員日常教育、監督、管理。扎實開展“千堂黨課進基層”“萬名黨員進黨校”活動,著力提升支部規范化建設水平。

    (三)關于“干部選拔任用程序不規范”的整改進展情況。嚴格執行《干部任用工作條例》,嚴格遵守干部選拔任用相關程序和規定,認真落實《楚雄州黨政領導干部選拔任用工作全程紀實辦法》等規定,嚴格按規定要求執行票決制度,規范干部選拔任用工作,規范干部任用痕跡材料管理。

    三、全面從嚴治黨方面

    (一)關于“兩個責任落實不力”的整改進展情況。認真履行黨風廉政建設主體責任,黨組書記“第一責任人責任”和分管領導直接責任,班子成員認真履行“一崗雙責”、當好廉潔從政的表率,做到守土有責、守土負責、守土盡責。嚴格執行《州機關事務局班子成員履職情況雙月向局黨組、黨組書記報告工作制度》。強化日常監督,狠抓紀律作風建設和集中整頓,嚴格執行監督執紀“四項談話”制度,明確監督職責,建立健全責任清單,壓實責任。堅持運用監督執紀“四種形態”,筑牢思想防線,發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正、早解決。修訂《州機關事務局勞務派遣輸入人員管理辦法》等,加強教育管理,建立關心關愛機制,盡力幫助他們解決實際困難,增強他們的歸屬感、榮譽感。強化政府采購、工程招標、建設、驗收和部分重要科室、崗位的廉政風險防控措施,制定《州機關事務局項目建設監督管理辦法》。規范黨組議事決策程序,主動邀請州紀委州監委派駐州政府辦公室紀檢監察組參加“三重一大”事項集體決策會議,自覺接受監督。

    (二)關于“落實中央八項規定及實施細則精神和省州實施辦法不嚴格”的整改進展情況。嚴格辦公用房使用管理,嚴格執行財經紀律,規范財務工作制度,規范會計臺賬基礎工作,及時整理歸檔電子政務內網屏蔽機房安裝等工程建設項目檔案。認真貫徹《政府采購法》,嚴格政府采購程序,規范政府采購行為。

    (三)關于“開展‘四個年’工作和‘十個一’警示教育不扎實”的整改進展情況。深刻認識侯新華、趙海仙等嚴重違紀違法案件的嚴重危害和對楚雄的政治生態惡劣影響,認真組織觀看《激濁揚清在云南》等專題警示教育片,教育黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,清白做人、干凈做事。以案為鑒、深刻反思,認真汲取教訓,筑牢思想防線,營造風清氣正的干事創業環境,著力推動黨風廉政建設向縱深發展。制定《楚雄州機關事務管理局“五個年”工作和“十個一”警示教育實施方案》,進一步細化措施,層層傳導壓力、層層壓實責任,扎實抓好“五個年”工作和“十個一”警示教育的落實。

    歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0878—3389898;電子郵箱:[email protected]

     

     

    中共楚雄州機關事務管理局黨組

    2019年7月5日

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